Mentorschap is een manier om iemand te beschermen wanneer die persoon niet goed kan beslissen over zijn/haar verzorging, verpleging, behandeling en/of begeleiding. Een rechter kan een mentor aanstellen die de persoonlijke (niet-financiële) zaken van deze persoon regelt.

Wat kan een mentor voor u betekenen? 

Vertrouwen
De mentor neemt de tijd om u goed te leren kennen. Daarbij is het belangrijk te begrijpen wat voor u van waarde is, welke keuzes u maakt of graag zou willen maken en wie een belangrijke rol spelen in uw leven. Ook uw religieuze overtuigingen, culturele achtergrond en persoonlijke voorkeuren worden hierbij meegenomen.

Regie
De mentor bewaakt de samenhang van de zorg en ondersteunt bij het organiseren daarvan. Hij of zij onderhoudt contact met de betrokken zorgverleners, volgt de voortgang van de hulpverlening en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken goed op elkaar aansluiten. Samen met u en de zorgaanbieders worden er afspraken gemaakt over de zorg en ondersteuning.

Besluiten
Bij nieuwe situaties beoordeelt de mentor in hoeverre u zelf een beslissing kunt nemen. Waar mogelijk wordt u gestimuleerd om zelf keuzes te maken. Wanneer extra ondersteuning nodig is, wordt er samen met u een beslissing genomen of neemt de mentor deze namens u, altijd met oog voor uw belangen en wensen.

Verantwoording
De mentor is benoemd door de kantonrechter en legt verantwoording af over de uitvoering van het mentorschap. Jaarlijks wordt verslag uitgebracht aan de kantonrechter over de werkzaamheden die voor u zijn verricht. Ook tussentijds kan de rechter om informatie vragen.

Dossier
Om de begeleiding goed te kunnen uitvoeren, houdt de mentor een dossier bij. Hierin worden relevante gegevens, correspondentie en verslagen opgenomen die betrekking hebben op uw zorg en ondersteuning.

Zorg controleren
De mentor ziet erop toe dat u goede zorg ontvangt. Wanneer de kwaliteit van de zorg tekortschiet of afspraken niet worden nagekomen, kan de mentor hierover in gesprek gaan met de zorgaanbieder.